Povinnost hlásit se na úřad práce
Povinnost hlásit se na úřad práce
Popisek: Úřad práce. Informační povinnost zaměstnavatelů je upravena v § 87 zákona o zaměstnanosti a vztahuje se na všechny zaměstnance ze zahraničí, bez ohledu na jejich státní příslušnost (nezáleží na tom, zda jde o země EU nebo státy mimo EU), pobytový status nebo povinnost získat některé z pracovních oprávnění.
Při vydávání povolení k zaměstnání je Úřad práce ČR povinen při-hlédnout i k situaci na trhu práce. Povinnost projednat s krajskou pobočkou Úřadu práce ČR zejména počty, profese a před-pokládanou délku výkonu práce zaměstnanců se vztahuje i na zaměstnavatele, ke kterému budou na smluvním základě vysláni
Re: přihlášení na úřad práce žádná povinnost hlásit se na ÚP není, pokud ale žádáte o podporu, tak do 3 dnů po skonč. PP (pokud se přihlásíte později, bude vyplácena, pokud na ni budete mít nárok, až ode dne přihlášení na ÚP)
Úřad práce Vám pomůže k novému zaměstnání. Úplně každý člověk může jednou skončit na pracovním úřadě. Někdo zde dokonce chce skočit, aby se měl dobře a nemusel pracovat, jiný se stydí, že musí být na …
Úřad práce vede v souladu se zákonem o zaměstnanosti evidenci volných pracovních míst, která obsahují základní charakteristiku pracovního místa, tj. určení druhu práce a místa výkonu práce, předpoklady a požadavky stanovené pro zastávání pracovního místa, základní informace o pracovních a mzdových podmínkách.
Oznamovací povinnost platí pro každého zaměstnavatele bez ohledu na další případné okolnosti. Ukončení státní kategorie Po narození dítěte se na zákonného zástupce vztahuje povinnost přihlásit toto dítě do 8 dnů po narození u té zdravotní pojišťovny, u které je v den narození pojištěna matka.