Celkem 18 602 žádostí dosud přijal Úřad práce ČR v rámci projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“ (POVEZ II). Zaměstnavatelům už poskytl přes 454 mil. Kč. Procesem odborného vzděláváním prozatím prošlo 28 753 lidí, téměř 3 tisícovky z nich byly starší 54 let. Vzhledem k aktuálnímu stavu vyčleněných prostředků určených pro II. výzvu
IT Rekvalifikační kurz programování Praha - programátor
povez úřad práce
Úřad práce ČR > Krajské pobočky > Pardubický kraj > Projekty Evropského sociálního fondu > Projekty v realizaci > Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
POVEZ II - Úřad práce
povez úřad práce
(POVEZ II). Úřad práce ČR zahajuje příjem žádostí v 10.00 hodin. Příspěvek ve výši až šest milionů korun ročně mohou získat zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou investovat do odborného rozvoje svých pracovníků. Projekt POVEZ II realizuje ÚP ČR v rámci Operačního programu Díky němumohou
POVEZ II
povez úřad práce
Dne 5.10. 2019 byla spuštěna nová podoba integrovaného portálu Ministerstva práce a sociálních věcí. Od tohoto data už nefungují původní stránky portal.mpsv.cz. Nový portál MPSV je …
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II
povez úřad práce
Projekt POVEZ II proto řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Úřad práce …
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II - Úřad práce
povez úřad práce
Přímo navazuje na projekt POVEZ a nahrazuje projekt "Vzdělávejte se pro růst!", které se osvědčily jako nástroje podpory dalšího vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR. Kam se obrátit pro informace? Pro více informací se obraťte na Vaši nejbližší pobočku Úřadu práce …
Zaměstnavatelé mohou opět žádat o příspěvek na podporu
Úřad práce. Webové stránky Úřadu práce České republiky, které poskytují informace pro občany a zaměstnavatele k zaměstnanosti, sociální tématice a EURES. ČSSZ. Webové stránky České správy sociálního zabezpečení, které poskytují informace zejména k důchodovému a nemocenskému pojištění.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
povez úřad práce
Navazuje na sérii projektů, které jsou v ČR realizovány od r. 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců, přímo navazuje na projekt POVEZ a nahrazuje projekt "Vzdělávejte se pro růst!", které se osvědčily jako nástroje podpory dalšího vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR,
POVEZ II
Navazuje na sérii projektů, které jsou v ČR realizovány od r. 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců, přímo navazuje na projekt POVEZ a nahrazuje projekt "Vzdělávejte se pro růst!", které se osvědčily jako nástroje podpory dalšího vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR,
Domovská stránka - www.esfcr.cz
POVEZ II je zkratkou názvu projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II“.. Projekt POVEZ II se zabývá problematikou adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Pro zvýšení konkurenceschopnosti a rozšíření činnosti musí …
POVEZ II - Úřad práce
povez úřad práce
Projekt POVEZ II proto řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Úřad práce …
POVEZ II
povez úřad práce
Projekty EU kde je úřad práce partnerem; Projekt POVEZ II - Kontaktní osoby. Analýzy trhu práce v Ústeckém kraji; Kontakty na zaměstnance; Projekty Evropského sociálního fondu. Projekty v realizaci. Regionální individuální projekty. Iniciativa podpory zaměstnanosti mládeže pro region NUTS 2 Severozápad v Ústeckém kraji
Úřad práce ČR - Úřad práce
Projekt POVEZ II proto řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Úřad práce …
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II
2) již není vyplňován podpořeným zaměstnancem, nýbrž jeho vyplnění zajišťuje Úřad práce ČR na základě zaměstnavatelem předloženého „Závěrečného protokolu“. Pokud je v uzavřené Dohodě vázáno vyplacení příspěvku na povinnost vyplnění dotazníku č. 2, tato podmínka zaniká.
Mapa stránek - Úřad práce
POVEZ II - odborný pracovník Olomouc: Mgr. Andrea Höchsmannová Úřad práce ČR. Generální ředitelství
.jpg "povez")
